在现代职场上 ，每幼我都被赋予了分歧的角色 ，从事分歧的工作 ，推广着分歧的职责 。
孔夫子的“在其位 ，谋其政”的思想 ，是值得人们进建和沉思的 。一幼我在什么地位必必要尽好自己的本分 ，既然接受了这份工作 ，就像做出了承诺一样 ，必须实现 ，没有任何协商的余地 ，也不应该找任何借口 。
当今社会 ，往往有些人是左盼右顾 ，听说这个公司好就进来做做看 ，工作了一年半载后 ，又听说另一个公司待遇更好顿时选择跳槽 ，就这样一向地调换工作 ，像无根的浮萍一样飘来飘去 ，最终一事无成 。
要知路选择了一份工作 ，就要把自己的工作与公司的发展缜密的联系在一路 ，与公司同命运 ，同发展 ，只有在不变的工作岗位堆集经验 ，能力创造出自己的价值 ，能力占有更大的发展空间 。
我们南达这个各人庭里 ，就有着这么一群人 ，他们中有的在南达公司工作了十几年 ，有的甚至有二十年的工龄 。
经过岁月的考验 ，从青葱幼伙子到成稳的大叔 ，他们扎根在南达公司 ，全身心的融入 ，处处为公司着想 ，把公司的事件看作自己的分内事 ，尽职尽责地做好本职工作 ，与公司志同道合 ，把这里当成自己的家 。也正是由于有着这么一群人的存在 ，每一个工序才那么井然有序地进行着 ，一根根的毛线在自动化的机械的运行下、在人的巧手下不休变动 ，最终成为一件优美的产品 ，这中央的几十路工序都离不开我们这个各人庭里的每一份子 。他们用现尝试动诩蚁缢孔夫子的这一思想 ，也用现尝试动证了然我们南达的明天会越来越好！
